*) Ambele programe au o durata cuprinsa intre 2 si 18 luni, pretul fiind in functie de durata Internship-ului.

 

1. PREZENTAREA PROGRAMULUI
2. CONDITII DE PARTICIPARE
3. DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII
4. PROCEDURA DE OBTINERE A FORMULARULUI DS2019
5. SFATURI PENTRU OBTINEREA VIZEI
6. ALTE ASPECTE - SOCIAL SECURITY
7. REFUZUL DE VIZA SI RESTITUIREA BANILOR
8. INTREBARI FRECVENTE
9. TIPURI DE JOBURI - MODELE
 

1. PREZENTAREA PROGRAMULUI

Programul de pregatire profesionala ofera tinerilor din intreaga lume oportunitatea de a dobandi experienta de munca in cadrul unor companii din Statele Unite.
Programul se adreseaza studentilor, proaspetilor absolventi si celor care au o experienta de minim 2 ani intr-un domeniu calificat. Pregatirea educationala sau profesionala a acestora trebuie sa fie tangentiale la profilul de activitate al companiilor gazda din Statele Unite.
 

Pachetul de program “Pregatire Profesionala” include:
• Procesarea actelor in vederea obtinerii vizei
• Formularul DS2019 obligatoriu pentru obtinerea vizei
• Asigurarea medicala
• Consiliere - Orientation Tour
• Ghidul Participantului
• Supraveghere si sprijin pe toata durata programului
Costul programului nu include urmatoarele:
• Transport (avion, Greyhound, tren etc)
• Taxa de Ambasada ($100)
• Taxa de includere in baza de date SEVIS ($100)
• Banii de buzunar

Participantii la acest program program au doua optiuni:

Independent - Independent Placement Service
Aceasta optiune se adreseaza celor care isi gasesc singuri o oferta de loc de munca in cadrul unei companii gazda din Statele Unite. Dupa acceptarea in program a aplicantului, partenerii ZIP Travel din America confirma pozitia pe care se desfasoara training-ul si va verifica planul de training pentru a se asigura ca este in concordanta cu reglementarile Departamentului de Stat American.

Premium - Premium Matching Placement Service
Aceasta optiune se adreseaza celor care vor ca partenerii ZIP Travel din America sa le gaseasca o oferta de slujba in cadrul unei companii americane.
Partenerii ZIP Travel din America detin contacte cu companii in domenii majore (cheie) dornice sa primeasca tineri care cauta sa-si perfectioneze cunostintele in domeniul lor de interes.

Pentru ofertele de munca disponibile acum, contacteaza ZIP TRAVEL !

De indata ce un aplicant este inscris in program, partenerii nostri programeaza un interviu telefonic intre participant si reprezentant companiei gazda pentru a oferi oportunitatea de a se cunoaste.
 

Programul se desfasoara tot timpul anului, neexistand un termen limita pentru inscriere.
 

Domeniile acceptate de program

Se poate aplica la program pentru una din categoriile de mai jos:
• Media, Comunicare si Informatie
• Business, Management, Comert si Finante
• IT
Aceste categorii sunt foarte ample. In esenta orice slujba care tine de administrarea unei afaceri este acceptata. Exemplu:

• finante • departament de resurse umane (HR) • functii de conducere • publicitate

• marketing • relatii publice (PR) • contabilitate • vanzari

2. CONDITII DE PARTICIPARE
La acest program pot participa toti cei care indeplinesc urmatoarele conditii:
• au implinit varsta de 20 de ani
• au 2 ani de experienta sau studii in domeniul pe care vor participa in program
• cunosc limba engleza
• dau dovada de maturitate, responsabilitate si disponibilitatea de a locui si munci intre 2 si 18 luni in Statele Unite
Dupa ce are loc aceasta prima selectie, se va tine un interviu individual pentru a se confirma urmatoarele:

[A] Aplicantul a studiat minim 2 ani intr-o universitate sau scoala vocationala si/sau are o experienta tot de minim 2 ani in domeniul in care se realizeaza si training-ul.
In primul caz se accepta un interval de cel mult 5 ani de la absolvire, in al doilea caz acest aspect nu conteaza.
Sunt eligibili:
• studentii de anul 3 sau 4 care au permisiunea sa-si ia liber un semestru scolar pentru a participa la acest program
• absolventii de facultate (pana in 5 ani de la absovire) care au urmat 2 ani de cursuri direct relationate cu domeniul in care se realizeaza training-ul
• persoane care au absolvit facultatea si cu 10 ani in urma, dar care au cel putin 2 ani de experienta recenta in domeniul in care se realizeaza training-ul
• persoane care nu au absolvit o facultate, dar au 2 ani de experienta de munca in domeniul in care se realizeaza training-ul
[B] Exista interes si experienta relevanta in domeniile acceptate de partenerii ZIP din America pentru programul de pregatire profesionala.
Acestea NU include asistenta sociala pentru copii, medicina, aviatie, navigatie, invatamant, constructie sau in orice domeniu in care aplicantul nu are studii sau experienta.
[C] Aplicantul vorbeste fluent limba engleza.
[D] Avantajele de care va beneficia aplicatul in urma participarii la programul de Training in Statele Unite.
[E] Aplicantul intelege si accepta faptul ca procesarea actelor poate dura mai mult timp (in functie de varianta de program aleasa).

3. DOCUMENTE NECESARE INSCRIERII

Pentru inscrierea la program aveti nevoie de urmatoarele documente:
• copie buletin
• copie pasaport
• formular de inscriere
• 2 poze: tip pasaport.

Ulterior, se vor adauga la dosar:
Pentru varianta Premium:
• aplicatie tip – se solicita de la ZIP Travel prin email la programs@ziptravel.ro  
• scrisoare de intentie (personalizata pentru fiecare pozitie aleasa, modelul se poate solicita de la ZIP Travel)

Pentru varianta Independent:
• scrisoare de recomandare
• participant agreement
• planul de training
• host company agreement

Poza: tip pasaport. Marime 5x5 cm. Fundalul pozei trebuie sa fie alb.

Scrisoare de intentie: Scrisa de aplicant pentru a expune urmatoarele:
• obiectivele urmarite prin participarea in cadrul acestui program
• background-ul educational sau profesional care corespunde domeniului pe care se desfasoara Trainingul
• planurile pentru viitoarea cariera
• beneficiile obtinute in urma desfasurarii Training-ului

Scrisoare de recomandare: Scrisa de un angajator anterior sau profesor care a predat cursurile direct relationate cu domeniul de Training. Contine referinte la adresa calitatilor aplicantului si obiectivelor de cariera ale acestuia. Sunt suficiente cel mult doua scrisori de recomandare.

Participant Agreement: Termeni si Conditii ale inscrierii la program, semnate intre participantul la program si partenerii americani.

Planul de Training (varianta Independent): Teoretizarea activitatilor care urmeaza sa fie desfasurate in cadrul Trainingului. Este conceput de compania gazda dupa modelul de mai jos.

Host Company Agreement (varianta Independent): Document prin care partenerii ZIP Travel din America sunt recunoscuti ca si sponsori al participantului la acest program si care este semnat de catre compania gazda

Plan de Training - Model
• FOCUS: aceea sectiune a documentului de training pe care se concentreaza efectiv programul de training (hotel management, office management)
• TRAINEE INFORMATION: (informatii despre aplicant) nume, adresa, numar de telefon, email.
• HOST COMPANY INFORMATIOM (informatii despre companie): informatii pentru contactarea consilierului de training.
• INTERNSHIP INFORMATION: informatii despre perioada de desfasurare, daca este platit sau nu; salariul, orice recompensare suplimentara, numarul mediu de ore lucrate pe saptamana.
• TRAINING OBJECTIVES (obiectivele programului): ce se va duce la indeplinire, ce va fi realizat pana la sfarsitul trainingului.
• TRAINING PREREQUISITES (cerintele trainingului): deprinderile, educatia, experienta necesara pt o participare reusita in program – dupa cum sunt cerintele companiei gazda.
• SKILLS TO BE IMPORTED (deprinderile impartasite): deprinderi pe care aplicantul poate sa si le insuseasca.
• ON THE JOB TRAINING: justificare pt orice training sau experienta de munca concreta ca parte din planul de training.
• SUPERVISION AND EVALUATION (supervizare si evaluare): descrierea modalitatilor de Supervizare si Evaluare; trebuie sa include cel putin o evaluare scrisa la mijlocul perioadei si la finalul acesteia (atat de catre intern cat si de companie); daca programul dureaza mai putin de 3 luni atunci va fi suficienta o evaluare scrisa.
• TRAINING SCHEDULE (orarul programului de training): intregul plan de training trebuie impartit in faze; cu cat programul se desfasoara pe o perioada mai lunga, cu atat trebuie incluse mai multe faze in plan, deoarece un trainee nu are voie sa inlocuiasca un angajat american. Acesta trebuie sa parcurga etape diferite si fiecare faza trebie detaliata. Sa contina un rezumat al deprinderilor ce se vor insusi. O analiza detaliata pe zile si o modalitate de a trece in revista performantele aplicantului inainte de a se trece la o faza urmatoare.
 

Este foarte important ca planul de training sa fie precis si sa adere la el atat aplicantul cat si compania gazda. Daca nu este un numar suficient de faze, sau aplicantul nu parcurge mai multe tipuri de training sau situatii, planul de training va fi respins.

4. PROCEDURA DE OBTINERE A FORMULARULUI DS2019

 

Varianta Independent
1. Acceptarea in program a aplicantului in functie de conditiile de eligibilitate
2. Intocmirea dosarului de inscriere — Documente necesare inscrierii
3. Plata integrala a programului
4. Trimiterea dosarului in America pentru procesare
5. Semnarea versiunii finale a Planului de Training de catre aplicant si compania gazda
6. Eliberarea DS2019
7. Completarea formularului de Cazare si Calatorie de catre participant
[A] In cazul in care partenerii din America decid ca mai trebuie aduse completari in Planul de Training acesta este trimis inapoi pentru modificarile de rigoare. Aceste modificari pot fi facute fara a se plati vreo taxa suplimentara de maxim doua ori. A treia oara se va percepe o taxa de 50$ de catre partenerul american.
[B] Aplicantii care doresc o procesare mai rapida a actelor (reducerea la jumatate a timpului standard — maxim 2 luni), pot beneficia de acest lucru contra sumei de $600.

Varianta Premium
1. Acceptarea in program a aplicantului in functie de conditiile de eligibilitate
2. Intocmirea dosarului de inscriere — Documente necesare inscrierii
3. Prezentarea listei cu oportunitati de Training oferite de partenerii americani
4. Trimiterea dosarului in America pentru procesare
5. Programarea unui interviu telefonic intre aplicant si compania gazda.
6. Informarea participantului in legatura cu rezultatul interviului
[A] Eliberarea DS2019
[B] Completarea formularului de Cazare si Calatorie de catre participant.

5. SFATURI PENTRU OBTINEREA VIZEI

La cerere, partenerii americani vor trimite o scrisoare de prezentare a programului si a aplicantului catre Ambasadei SUA.
Este foarte important ca aplicantul sa inteleaga importanta interviului si sa faca o impresie buna printr-o tinuta adecvata si un vocabular elevat:
• Trebuie sa va prezentati intentiile cat mai concis si explicit.
• Sa va focalizati explicatiile pe tipul programului cu care mergeti. Exemplificati cum va va afecta acesta experienta cariera viitoare in tara.
• Dovediti ca aveti intentii intemeiate sa va intoarceti acasa dupa incheierea Training-ului. Puteti prezenta si documente aditionale: scrisori de intentie, proprietati etc.
• Faceti dovata unei situatii financiare stabile si al unui suport sustinut din partea familiei (doar unde este cazul!)

Pregatirea plecarii - participantii vor primi un Ghid al Participantului editat de partenerii din America.

6. ALTE ASPECTE

 

Social Security

Dupa ce a sosit in SUA aplicantul trebuie sa se inregistreze in baza de date SEVIS, pentru a putea aplica pentru Social Security Card in cel mai scurt timp.
Nu veti putea putea primi cecurile cu care sunteti platiti pana cand nu veti intra in posesia acestui card. Acei dintre dvs. care ati mai participat la un program cu viza J1 nu mai trebuie sa reaplicati pt SSN, decat in cazul in care l-ati pierdut. Odata eliberat, SSN-ul este valabil pe viata.
 

In momentul in care aplicati pentru SSN trebuie sa aveti asupra voastra urmatoarele acte:
1. Formularul de aplicare pentru SSN
2. Formularul DS-2019
3. Pasaportul cu viza J1 si formularul I94
4. Planul de Training (copie)
 

Aplicantul trebuie sa treaca una din urmatoarele adrese pe formulare de aplicare pt SSN:
• Domiciliul din SUA
• Adresa companiei gazda
 

Veti primi SSN-ul in decurs de 10-15 zile lucratoare din momentul aplicarii, la adresa pe care ati mentionat-o in formular.
 

Concedierea
Participantul risca sa fie concediat daca nu respecta regulile mentionate in documentele partenerilor nostri pe care le-a semnat.
 

Ca si consecinta a respingerii de la program, aplicantul va suporta urmatoarele:
• Viza J1 isi pierde valabilitatea
• Este raportat ca fiind ilegal pe teritoriul SUA in baza de date SEVIS
• Nu mai are dreptul de munca si nu mai poate munci legal
• Anularea asigurarii medicale
Trebuie sa paraseasca teritoriul SUA in maximum 15 zile.
Trebuie avut in vedere faptul ca noua baza de date SEVIS urmareste statutul fiecarui applicant pe toata perioada sederii in SUA. Odata ce este respins de la program si figureaza in sistemul SEVIS ca fiind ilegal, aceasta informatie va ramane inregistrata in sistemul de evidenta al emigrantilor (SEVIS) pentru totdeauna. Acest fapt poate afecta aplicantul si din punctual de vedere al unor noi incercari de a obtine o noua viza pentru Statele Unite.
 

Schimbarea Statutului
Programul Career Training are ca scop acordarea oportunitatii de perfectionare in cadrul unei companii din SUA, a studentilor si/sau absolventilor, pe domeniul care au studiat la facultate. Nu se acorda nici un fel de asistenta celor care doresc sa isi schimbe statutul dobandit prin acordarea vizei J1 de catre ambasada. De asemenea, nu se ofera asistenta aplicantilor, sotilor/sotiilor sau membrilor familiilor acestora in ceea ce priveste viza J-2.
 

Extinderea perioadei de Training
Daca aplicantul a optat pentru o perioada de training mai mica de 18 luni, acesta poate poate sa isi prelungeasca contractul (si cu consimtamantul angajatorului) pana la o perioada de maximum 18 luni (cumulate: perioada pe care a stat si perioada pe care urmeaza sa mai stea).
Aplicantul trebuie sa ia legatura direct cu partenerii din America pentru extinderea perioadei de training.
 

In vederea acestor demersuri, aplicantul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:
• Sa fi ajuns in SUA in baza unui program sponsorizat de unul dintre partenerii nostri
• Extensia poate fi facuta doar in cadrul aceleasi companii
• Intrax nu garanteaza prelungirea contractului
• Aplicantul poate aplica pentru prelungirea programului o singura data, iar perioada totala de training nu poate depasi 18 luni
• Se pot percepe taxe suplimentare de catre Departamentul de Stat SUA sau de catre Ambasada
• Odata ce a fost acceptata prelungirea programului, aplicantul trebuie sa pastreze atat DS-2019 original cat si noul DS-2019. Aceste documente demonstreaza statul legal, in pofida faptului ca viza este expirata. In cazul parasirii teritorului Statelor Unite, aplicantul trebuie sa aplice din nou pentru viza J-1 in Romania.
Daca se doreste extinderea perioadei de desfasurare a trainingului, trebuie aplicat cu minimum 6 saptamani inainte de expirarea vizei. Nu se mai pot face prelungiri dupa expirarea formularului DS-2019.
 

Urmatoarele documente sunt necesare pentru demararea procedurilor de prelungire a programului:
1. Formular de prelungire a programului de training — oferit de partenerii ZIP din America —completat si semnat de catre aplicant
2. Scrisoare de intentie in care sa se explice de ce este necesara sau de ce se doreste prelungirea perioadei de training
3. Scrisoare de intentie din partea companiei gazda in care sa se prezinte ce va invata aplicantul in plus fata de perioada initiala si cat de benefica va fi aceasta prelungire pentru applicant in vederea dezvoltarii/perfectionarii carierei acestuia
4. Copie dupa dovada de plata a taxei de prelungire a programului
5. Copie dupa viza J-1
6. Copie a formularului DS-2019
In cazul nereusirii prelungirii statului legal al aplicantului, se va returna integral suma platita in maximum 30 de zile de la anuntarea raspunsului.
 

Asigurarea medicala
Taxa de participare la programul Career Training include asigurarea medicala. Daca participantul la program se accidenteaza si trebuie sa foloseasca asigurarea medicala, trebuie sa isi anunte superiorul pentru a face demersurile necesare legale folosirii ei.

7. REFUZUL DE VIZA SI RESTITUIREA BANILOR

In cazul in care aplicantului i-a fost refuzata viza de catre Ambasada SUA, acesta este obligat sa faca urmatoarele demersuri pentru a i se putea restitui contravaloarea programului*:
1. Sa anunte raspunsul ambasadei in aceeasi zi
2. Trebuie sa prezinte urmatoarele documente:
a. Formularul DS-2019 cu stampila Ambasadei SUA
b. Copie de pe primele 2 pagini ale pasaportului, precum si dupa dovada ca i-a fost refuzata fiza
 

Participantii care aplica pentru viza dupa data de incepere a contractului care este mentionata in DS-2019 si sunt refuzati, nu vor beneficia de retunarea banilor, mai putin in cazul in care partenerii americani au fost anuntati cu cel putin doua saptamani inainte de intarzierile aparute.
Restituirea banilor se va face de catre partenerii americani in cel mult o luna de zile de la indeplinirea urmatoarelor conditii:
• anuntarea retragerii de la program sau a refuzului de viza si
• prezentarea documentelor justificative (refuz de viza)
 

*) Se va returna costul programului, mai putin $250.

8. INTREBARI FRECVENTE

Nu sunt acceptate slujbele necalificate. Dintre aceste amintim:

• Ajutor Asist. medicala • Gardieni • Ingrijitor • Liftier • Barman • Bibliotecar

• Bucatar • Marinar • Menajer • Muncitor • Casier • Dactilograf

• Portar • Receptioner • Functionar • Florar • Sofer • Telefonist

Toti aplicantii de training cu viza J1 pot reaplica la program, dar va dura mai mult timp procesarea actelor.
Doar acei care au participat la acest program pentru o perioada mai mica de 18 luni se pot reiscrie. Intarzierea este datorata Departamentului de Stat SUA care va analiza dosarul fiecarui aplicant in parte.
Cei care au mai fost in Statele Unite cu viza J1 si au participat la unul din programel “Work and Travel” si “Au Pair” nu se incadreaza in aceasta categorie.

Participantul trebuie sa fie in SUA in decurs de 30 de zile de la inceperea trainingului.

Taxa pentru realizarea Programului de Training (varianta Independent) - In situatia in care compania gazda nu poate sa scrie un plan de Training pentru applicant, partenerii nostri pot sa-l scrie pentru o taxa de $50. In acest caz ei vor colabora direct cu compania gazda.

Taxa pentru rescrierea Planului de Traning (varianta Independent) - Daca partenerii americani considera ca Planul de Training trebuie revizuit pentru a fi in concordanta cu reglementarile Departamentului de Stat American, participantul este obligat sa ia legatura cu viitorul angajator in acest scop. Daca se decide ca este necesara si o a treia revizuire, se va percepe o extra taxa de $50, justificata prin timpul acordat explicatiilor oferite participantului.

Cazarea in Statele Unite
Programul Career Training nu asigura cazare aplicantilor la program. In general companiile gazda, in urma intelegerii cu aplicantul se ocupa de cazarea lui. Costurile unei chirii variaza foarte mult in functie de zona. Preturile pot depasi $ 600 pe luna pentru o camera intr-un oras mare. Trebuie sa tina cont si de cei $35 - $135 pentru transportul public (unde este acces la el). Apartamentele se inchiriaza in general pe o perioada de la 6 pana la 12 luni. Participantii mai pot sa se cazeze la familii sau Hosteluri.

---

EXEMPLE DE JOBURI:

Arhitectura si Constructii:

 APLICA ACUM PENTRU OFERTA COMPLETA!

 

---

 

Aveti intrebari?

(+40) 21 210.64.20

info@ziptravel.ro

Bucuresti
Calea Dorobantilor, Nr. 49,
Ap.2, Sector 1, Bucuresti
Tel/Fax :+40 21 210 64 20
Tel/Fax: +40 21 211 30 82
info@ziptravel.ro

Cluj-Napoca
Str. Horea, Nr. 18-20,
Ap. 3-4
Fix: 0264 43 48 46
Mobil: 0788 164 929
cluj@ziptravel.ro

Work & Travel

Programe America

www.ziptravel.ro